Organisationsberatung
Da es keinen Sinn macht, die Begriffe Organisationsberatung und Unternehmensberatung künstlich von einander zu trennen, finden Sie hier zunächst nur einige Anmerkungen und verweisen wir also auf unsere Sparte Unternehmensberatung Verbände, Träger, einzelne Einrichtungen, Unternehmen / Firmen, Vereine und Gruppierungen haben alle eines gemeinsam: sie sind organisiert. In der Realität, egal wie klein oder groß der Rahmen ist, arbeiten verschiedene Organe zusammen und bilden eben wie im Körper der Lebewesen den kompletten Organismus , sprich die Organisation . Erwünscht und erfolgversprechend sind: Reibungslosigkeit, Zufriedenheit, Zielgerichtetheit, Zielgenauigkeit, Effizienz, Kompetenz, Zuverlässigkeit und der gleichen mehr. Mit der spezifischen Systemischen Organisationsberatung durch SysteAm Münster schaut die Kundin / der Kunde neben dem konkreten individuellen Beratungsbedarf auf die Komplexität der Arbeitszusammenhänge, auf Reibungsverluste und etwaige Synergiepotentiale. Die Orientierung auf die Lösungen hin, die nachhaltig verbessernde Entwicklung greift hier ebenso wie in den sonstigen Sparten unserer systemischen Arbeit. Besonders wichtig und für das Unternehmen / die Organisation besonders wertvoll ist somit a) die Ursachenfindung durch den Blick aus dem besonderen Winkel systemischen Verstehens und b) die Lösungsorientierung, das positive Ergebnis der Ursachenbehebung und die nachhaltige Veränderung. siehe auch Unternehmensberatung und Supervision
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